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市招管办“四个一”深入学习贯彻四项监督制度

时间:2010-07-28 10:59:12   编辑:陈 敏

        为认真贯彻落实《关于深入学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度的通知》(宿组通[2010]30号)文件精神,市招管办把七月份定为“四项监督制度学习月”,制定“四个一”学习计划,切实抓好四项监督制度的深入学习贯彻工作。

        组织一次集中学习。制定学习培训计划,把四项监督制度及相关法规列为党支部专题学习计划的一项重要学习内容,组织全体党员干部开展专题学习、讨论。通过组织学习四项监督制度内容、相关配套法规、专题报道等形式,使广大党员干部充分认识到四项监督制度的重要意义。
邀请一次领导授课。党组负责人、纪检组长亲自抓四项制度学习情况,并做成课件形式向全体干部职工授课,就四项监督制度相关条文、案例分析进行集中解读和引导。通过互动交流的方式,更深入地掌握四项监督制度的主要内容。  

        开展一次学习交流。要求每位领导干部要结合招标投标工作实际,认真总结学习四项监督制度体会,撰写一篇学习心得,并就我办贯彻落实四项监督制度工作中存在的不足,认真查找,并提出整改措施,深化学习成果。
抓好一次常识测试。组织党员干部进行四项监督制度主要内容测试,并认真组织评卷,测试成绩作为考核评价干部理论学习的重要依据,增强学习效果。
 
 
 
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