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宿城区项里街道招聘5名工作人员

2019年04月26日15:21   来源:宿迁之声

  据工作需要,宿迁市人力资源开发有限企业受宿城区项里街道办事处委托,决定面向社会公开招录城市管理协勤人员。

  一、招聘原则

  公开报名、平等竞争、择优录用。

  二、招录岗位

  城市管理协勤人员:5名。

  三、招聘要求

  1、热爱城市管理工作,具有较强的工作责任心和组织纪律性,保守工作秘密,无违法犯罪记录,无失信记录;

  2、能够较好履行岗位职责,吃苦耐劳,适应外勤、不定时加班或倒班等需要;

  3、男性,身高165cm以上;年龄满18周岁以上,35周岁以下(1984年5月以后出生);

  4、身体健康,五官端正,身材匀称,无残疾,无口吃,无纹身,无明显生理缺陷和不良嗜好;

  5、符合招聘岗位的其他条件。

  四、招聘条件

  1、具有高中以上学问程度;

  2、退伍军人条件适当放宽并优先录用。

  五、招聘程序

  1、报名时间:2019年4月25日至2019年5月5日。

  2、 报名地点:现场报名(工作日期间报名地点:洪泽湖路便民方舟一号楼206室;非工作日期间报名地点:黄河南路229号项里街道办事处316办公室)。

  3、报名要求:报名人员携带本人近期一寸免冠照片2张,身份证、学历证书原件及复印件,退伍军人还需提供退伍证原件及复印件,并如实填写报名登记表。

  4、资格初审:主要审核报名人员的资格条件,资格初审未通过的,不得进入之后环节。

  5、面试:面试主要考察报考人员行为举止、语言表达及应变能力等综合素质。面试总分100分,60分为合格,低于60分的不得进入之后环节。

  6、体检:根据考生面试成绩,以岗位招录计划1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格的,按照其他报考人员的成绩从高到低顺序依次递补。体检按常规标准实行。体检费用由报考人员承担。

  7、政审:体检合格人员参加政审。政审不合格的,按照其他报考人员的成绩从高到低顺序依次递补。

  8、面试、体检、政审都合格人员在相关网站公示。

  六、聘用及待遇

  公示结束后,由宿迁市人力资源开发有限企业派遣到宿城区项里街道办事处从事城市管理协勤工作。被录用人员试用期2个月,试用期基本工资2300元/月。试用期满后,宿迁市人力资源企业与拟被录用人员签订劳动聘用合同,基本工资2300元/月(含五险),考核工资500元/月。

  七、本简章由宿迁市人力资源开发有限企业负责说明。

  咨询电话:18115229288;15358319288(张老师)宿迁市人力资源开发有限企业。

  监督电话:0527-84240858。

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编辑:小编

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