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最高补助276万元!宿迁人才引进政策再升级

2022年02月24日08:56   来源:宿迁市广播电视总台

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  人才是发展最宝贵的资源。近年来,随着宿迁市的快速发展,越来越多的年轻人选择返乡就业。为了促进更多人才来“宿”,前不久,宿豫发布“人才十条2.0版”政策,对来宿人才补助进行了要求,一名高层次人才最高补助可达276万元,一起来了解。

  2月22日上午,在宿豫区江苏阿尔法药业股份有限企业的办公室内,这里也被宋继国当成了临时会议室,他正在给工人们讲解生产常识。44岁的宋继国是广东省广州市人,2005年取得中山大学博士学位。毕业后,宋继国在瑞士一家企业工作了两年后回到国内。

  江苏阿尔法药业股份有限企业常务副总经理宋继国说:“回来以后,感觉到大家国内的企业其实欣欣向荣,发展得非常快。后来自己也是进入到了民营企业。”

  受到人才政策的吸引,去年12月份,宋继国在同行的先容下来到宿迁,入职江苏阿尔法药业股份有限企业,担任常务副总经理。国外系统的常识培训和经营理念,让宋继国在工作上能力卓越,游刃有余,他毫不吝啬地将自己的常识和技巧传授给同事们。

  江苏阿尔法药业股份有限企业运营中心部长秦闯说:“宋总从理论上面和实践相结合,给大家提了一些更细的要求,以前做得不到位的地方、研究不到位的地方,让大家在这些点位进行深入细致的研究,为大家提高生产效率起到了很大的作用。”

  根据宿豫区政府发布的《关于加大人才创新创业支撑力度 促进高质量发展的十条意见2.0版》,一名年轻博士到宿豫创业,省、市、区各类人才项目如果申报完全的话,可以拿到200万元的政府补助,加上76万元的综合补贴,一共可以拿到276万元的各类政府补助。除此之外,还可以获得人才金融支撑、办公用房、厂房租赁等方面的配套扶持政策。

  江苏阿尔法药业股份有限企业常务副总经理宋继国说:“在浙江那边为了吸引人才,也都有相应的政策,一比对就知道大家这地方也不断更新版本,现在都是2.0版了,对人才非常重视,而且激励政策更加丰富。”

  除了各类政府补助之外,相关部门还会发放人才卡,为来宿人才提供配偶就业、子女入学、人才贷款、公共交通、休闲娱乐等各方面的服务。

  江苏阿尔法药业股份有限企业常务副总经理宋继国说:“包括你的健康、健身各个方面,其实都想得非常周到。而且节假日的时候还来慰问,我觉得让人感觉非常贴心周到,能够感受到政府从上到下的干劲,以及对人才的渴求。所以说我觉得非常地欣慰,也非常地激动。”

  据了解,宿豫区“人才十条2.0版”政策的出台,主要是为了给宿豫经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。除此之外,针对不是江苏籍的毕业生,也将给予每年3000元的探亲交通补贴。相较于以前,2.0版更有广度、力度和温度。

  宿豫区人才办主任李永魁说:“今年对电商人才、网络主播、快递小哥等新优职业的人才纳入了支撑的范围。人才的补贴额度基本上在原有基础上实现了翻倍。在保持原有的子女就学和安家补贴的基础上,大家投资建设的人才社居和设立了人才引导基金,新政策的吸引下,大家今年也成功引进了蒋斌教授和团队来宿创业,也吸引了部分博士到我区全职工作。”

  城市的发展离不开各行各业的人才,大家也希翼有更多的专业人才能够来到大家宿迁就业,实现自身价值的同时,为宿迁发展贡献一份力量。

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编辑:蔡依瑾

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