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百万年薪招聘 夜郎古全国化战略提速

2022年01月11日09:08   来源:酒业家

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  2021年12月26日,贵州夜郎古酒业股份有限企业在茅台镇举行了盛大的“夜郎古超级品牌节”,用超炫的无人机矩阵点亮夜郎酒谷,并隆重发布其全新的品牌战略——“人生从容,更爱晚熟的酱香”。

  夜郎古酒业董事、总裁董兵在品牌节上正式发布了夜郎古的百亿战略计划,要在2023年达到30亿元规模,2026年完成50亿元目标,2031年实现产能3万吨、占地1000亩、销售100亿的战略规模,目标直至中国酱酒五朵金花、中国酱酒上市企业、中国酱酒百年著名品牌。

  品质是夜郎古成就其品牌的“基石”,百亿战略则展现了夜郎古的发展雄心,在雄心的背后,则需要一支强大的团队,才能成就这份品牌伟业。

  新年伊始,夜郎古酒业就正式发布了一份涉及全国市场的招聘计划,涉及全国市场大区总监、省区经理、城市经理、服务经理等岗位,招聘总人数超100位,年薪最高达百万级别。据夜郎古酒业HR人士先容,这是夜郎古冲击百亿目标的战略动作之一,给出的福利也极为优厚。从人才属性看,夜郎古此次招聘的方向主要是全国各个区域的负责人,这充分说明夜郎古全国化战略正在提速。

  对于酱酒企业而言,产业的发展,离不开“酱人”的匠心坚守。而企业的可持续性发展,更是要以人为本。人才决定品质,决定未来,夜郎古酒业显然深谙其道。不断升级人才体系,壮大专业人才队伍,夜郎古的一系列举动不仅保障了产品品质,而且也为未来发展打下坚实的基础。可以预见的是,将有越来越多优秀人才加入到夜郎古,这些人不仅能得到全面的提升,还能享受到夜郎古品牌快速发展的红利。与其等待,不如行动。

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初审:杜亚男/二审:汤娟/终审:冯波
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